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«Los datos son el nuevo petróleo del siglo XXI».

La llegada de Internet y el crecimiento exponencial de la información han hecho que los perfiles profesionales relacionados con la Información y Documentación también crezcan.


Las salidas profesionales que tienen a su alcance tanto los graduados en Información y Documentación como los que obtienen uno de los títulos de Máster que oferta el Departamento, son muchas y variadas. Su actividad está directamente relacionada con la gestión de la información, la gestión de contenidos, gestión de bibliotecas digitales, community managers, gestión de redes sociales y un largo etcétera.




Perfiles profesionales en Información y Documentación según la UC3M

  1. Documentalista

  2. Especialista en información (referencista).

  3. Knowledge manager.

  4. Consultor digital en eHealth.

  5. Financial researcher.

  6. Analista de datos.

  7. Gestor de documentos.

  8. Archivero.

  9. Content curator.

  10. Chief Content Officer (CCO).

  11. Bibliotecario.

  12. Gestor de bibliotecas digitales.

  13. Técnico catalogador.

  14. Community manager.

  15. Emprendedor en sector información.

  16. Content marketing officer.

  17. Consultor de marketing online (SEO / SEM).

  18. Analista Web.

  19. Arquitecto de contenidos digitales.

  20. Diseñador de contenidos para la web.

  21. Gestor de contenidos digitales.

  22. Digital Asset Manager / Administrador.

  23. Document controller.

  24. Metadata specialist.

  25. Film researcher.

Y es que en la era del todo conectado, en la que ya hay más «bits» almacenados que estrellas en el universo, los datos se han convertido en el petróleo del siglo XXI para las empresas, en su tesoro más preciado. Por lo que ahora más que nunca, teniendo en cuenta la inminente normativa, su protección debe ser una absoluta prioridad. Así, las organizaciones que tratan datos personales tendrán que realizar un análisis de riesgos con el fin de establecer las medidas necesarias para garantizar los derechos y libertades de los ciudadanos, porque la nueva ley conlleva muchas implicaciones que las compañías deben conocer con detenimiento.



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